Forte de 40 années d’existence, l’activité de l’Association Réunionnaise
d’Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR), se répartie entre
l’Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile
(PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d’un
patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu’à l’hôpital.
L’objectif de l’Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité
de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s’appuyant sur un
réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 200 salariés dont
65% sont itinérants.
Missions principales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de cadres de santé, IDE,
aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, … et en lien avec les
médecins praticiens et pédiatres de la structure, vous assurerez la
coordination médicale d’un secteur géographique et avez notamment pour
missions :
- De participer à la surveillance clinique du patient en lien avec le
médecin traitant : réévaluation du projet thérapeutique, visites à
domicile, prises en charge thérapeutiques…;
- D’animer les réunions de synthèse avec les équipes pluridisciplinaires
;
- D’assurer une expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge
de la fin de vie, de la douleur…) et des équipes libérales prenant en
charge les patients ;
- De participer à la formation des professionnels libéraux collaborant avec
l’HAD ;
- De participer à la démarche qualité ainsi qu’au fonctionnement des
différentes instances médicales internes ;
- De participer aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP) des
professionnels médicaux de l’établissement.
Vous pourrez être positionné en tant que chef de projet pour conduire des
projets visant à améliorer et à optimiser nos activités.
Profil :
Docteur en Médecine et titulaire du DES Pédiatrie (DU, Capacité, DESC ou
expérience professionnelle). Une expérience en néonatalogie serait un
plus.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles, votre
dynamisme et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour
mener à bien vos missions. Vous mettez votre réactivité, votre pragmatisme,
votre rigueur et vos capacités d’analyse au service des enjeux de notre
association.
Conditions :
Contrat CDI/CDD temps plein ou temps partiel
Rémunération en fonction de l’expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM
20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE, participation au
logement et au déplacement sous conditions…)
Des déplacements sont à prévoir. Poste à pouvoir dès que possible.
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L'utilisateur accepte de se faire contacter par des entreprises.
